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近日，為幫助客戶單位提升勞動關系管理水平，構建和諧融洽的員工關系,，人事事務服務事業(yè)部的項目同事來到了勞動力外包客戶——悅舜物業(yè)公司,，為客戶單位負責人組織了一次題為《勞動合同管理中的法律風險防范》的專題培訓交流活動。

首先由項目同事對勞動合同簽訂,、勞動合同履行,、勞動合同解除等內(nèi)容進行了解讀，隨后雙方就培訓內(nèi)容的疑難點,、實操遇到的問題等進行了探討,，現(xiàn)場討論的氣氛十分熱烈。

通過這次培訓交流活動,，不僅能幫助企業(yè)提高對勞動合同管理風險問題的防范意識,，同時也有利于保障外包員工的合法權益、有利于構建和諧融洽的勞動關系,。紅海人力集團作為專業(yè)的人力資源服務供應商,，將持續(xù)做好企業(yè)與員工之間的紐帶，全心全意為企業(yè)和員工服務,，實實在在辦好為民生促就業(yè)的工作,。