從2015年1月1日開始,，廣州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位繳費比例不再實行“不同經(jīng)濟,，兩個群體,，兩種比例”,，而是統(tǒng)一為14%,，個人繳費比例為8%不變,，企業(yè)職工個人養(yǎng)老待遇不會受此變化而變化,。
廣州市人力資源和社會保障局昨日公布,，根據(jù)廣東省人社廳《關(guān)于你市調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例的批復(fù)》(粵人社函[2015]39號)的意見,，經(jīng)廣州市政府同意,，從2015年1月1日開始,，廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位繳費比例統(tǒng)一為14%。
由于歷史的原因,，廣州市養(yǎng)老保險的單位繳費比例存在“不同經(jīng)濟,，兩個群體，兩種比例”的狀況,，其中國有,、集體、三資企業(yè)等單位的本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的單位繳費比例為20%;私營企業(yè),、民辦非企業(yè)等單位從業(yè)人員及國有,、集體、三資企業(yè)等單位的非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的單位繳費比例為12%,。
靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變,。
據(jù)介紹，廣東省人社廳,、財政廳,、地稅局《關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知》(粵人社函[2014]2789號)提出，從2015年1月1日起,，將全省各地級以上市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一至13%~15%,，其中，單位繳費比例高于15%的地區(qū)要調(diào)整為15%,，低于13%的地區(qū)要調(diào)整為13%,，單位繳費比例在13%~15%之間的維持不變。同時,，各地級以上市對不同的戶籍人員,、不同性質(zhì)的企業(yè)類型，不得設(shè)置不同的單位繳費比例,。
不會影響個人養(yǎng)老保險待遇
“統(tǒng)一了養(yǎng)老保險繳費比例,，這也可以減少有些企業(yè)根據(jù)繳費比例而去選擇區(qū)域的現(xiàn)象?！睆V州市人力資源和社會保障局副局長陳敏認為,，這為廣州市企業(yè)創(chuàng)造了公平的競爭環(huán)境，也為城鎮(zhèn)戶籍勞動者就業(yè)競爭創(chuàng)造了公平的條件,。
據(jù)他介紹,，目前廣州市企業(yè)職工五險單位繳費比例為24.82%，其中養(yǎng)老保險單位繳費比例比珠三角其他城市的平均比例13%只高了1%,。
“統(tǒng)一后的繳費比例,，與之前廣州市養(yǎng)老保險的單位平均繳費比例14.2%接近?！标惷舯硎?，對于一些企業(yè)而言,，繳費比例大幅降低，可以節(jié)省成本,。他介紹,，平均繳費比例下降了0.2%, 養(yǎng)老保險基金總體約減少了3億元，“這不會影響到全市養(yǎng)老保險基金的收支平衡,，也不會增加原來12%繳費比例單位的負擔(dān),。”
他解釋,，一方面,，廣州市在2013年4月將失業(yè)保險費率從2%調(diào)整為1.5%，又在當(dāng)年7月實施了失業(yè)保險的浮動費率,，在一定程度上降低了企業(yè)的負擔(dān),，也為這次企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的統(tǒng)一創(chuàng)造了一定的條件。另一方面,，繳費單位和個人增多,，也讓整個養(yǎng)老保險基金不斷擴充。
另外他介紹,，養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例的變化,，不會影響到個人養(yǎng)老保險的待遇變化?！皞€人養(yǎng)老保險待遇只與繳費基數(shù)和繳費時間長短掛鉤,。”
