為更好開展2021年工作,，正確判斷發(fā)展形勢,，明確未來發(fā)展方向，總結一季度工作推進情況，謀劃部署第二季度工作,，四川紅海于2021年4月7日至9日在資陽順利召開“2021年第一季度經營管理工作會議”；同時,，為全面落實集團發(fā)展戰(zhàn)略,，理清三大平臺工作思路，提升員工理論知識與專業(yè)技能水平,，運用互聯(lián)網思維,，推進三大平臺在本地快速落地 ， “三大平臺工作推進規(guī)劃思路”演講比賽,，也于9日在會議期間圓滿落幕,。四川紅海領導班子親臨會場，參與討論和分享,。
4月8日舉行的四川紅?！暗谝患径冉洜I管理工作會議”由四川系統(tǒng)綿陽、眉山,、達州,、甘孜、阿壩等10家分公司參加,，會議中各分公司,、部門分別進行第一季度經營管理匯報工作。
期間王總還就中層干部應具備的能力進行輔導,。輔導內容包括中層領導應該具備的領悟能力,、計劃能力、指揮能力,、控制能力,、協(xié)調能力、授權能力,、判斷能力,、解壓能力等方面。
會議最后,，四川紅?？偨浝韽埦た倢疽患径鹊墓ぷ鬟M行了全面的總結，也提出了公司今年第二季度的發(fā)展思路及工作發(fā)展規(guī)劃,。
4月9日,，在主題為“2021三大平臺工作推進規(guī)劃思路”演講中,，各參賽選手結合支撐發(fā)展職業(yè)技術、深化產教融合等政策導讀對集團平臺的優(yōu)勢,、平臺合作模式做了全面介紹,，并在演講最后分享工作推進情況，以引發(fā)大家的思考,，發(fā)揮了演講比賽互通有無的作用,。賽后由四川紅海領導班子分別為本次比賽的冠、亞,、季軍頒獎,。
最終4月9日四川紅海“2021年第一季度經營管理工作會議”在資陽圓滿落幕,。參與本次比賽的同事敢于分享,、樂于分享的行動，為大家樹立了新風尚,?；顒咏Y束后，會務組透過調查反饋的形式,，收集了很多建設性意見,。大家在肯定此次活動的同時，紛紛提出合理化推薦,，表達出深入學習,、不斷提高的強烈愿望，為今后的活動帶來了寶貴的經驗,。四川紅海將以更好的形式、更開放的組織,，繼續(xù)做好更多的交流活動,，讓大家在紅海的平臺上共同收獲、共同成長,！
