自2013年馬鞍山紅海人力資源有限公司（以下簡稱“馬鞍山紅?！保┡c皖能馬鞍山發(fā)電有限公司(以下簡稱皖能電廠)合作開展第一次培訓活動后,，皖能電廠的領導對培訓效果非常滿意，其后便連續(xù)和我司合作開展了6次培訓合作,。今年2月6日至8日為期三天的“設備與技術管理專題培訓”也取得圓滿成功,。
本次馬鞍山紅海為皖能電廠提供的“設備與技術管理專題培訓”培訓總人數為40人，參訓學員為皖能電廠的技術管理人員,。培訓分三個培訓課程依次進行,，分別是皖能電廠領導舉行開班儀式、名師講授《優(yōu)秀班組長工作心態(tài)及管理技能提升》課題及培訓人員出外參觀考察,。在培訓班開營儀式上,，皖能電廠的姚賓涵總工程師、彭從新主任和王國強主任均在發(fā)言中十分感謝及肯定馬鞍山紅海對此次培訓項目的策劃,、籌備,、組織、執(zhí)行及調控等工作,，并希望參加此次培訓的技術管理人員能珍惜培訓機會,，在課程中學有所獲，更好地用以指導工作,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。
（開營儀式中彭從新主任做培訓動員）
（開營儀式后講師、皖能電廠領導及培訓學員合照）
在名師授課的課程中,，馬鞍山紅海邀請到了有30多年電力安全生產的輸送電,、變配電建設及檢修、維護,、電網運行和電力市場營銷管理實踐經驗,，30多年從事相關安全監(jiān)督管理,、勞動安全保護、職業(yè)健康衛(wèi)生工作,、培訓教學經歷的實戰(zhàn)專家魏淼清老師進行課程講授,。魏淼清老師長期專注生產企業(yè)安全宣傳教育培訓，具有豐富的電力安全生產實戰(zhàn)經驗,；擁有業(yè)內先進的管理理念及較強的實際安全分析問題能力,。本次培訓課程中，魏老師從“我的電廠我出彩,、科學務實中國夢”,、“固化技術基礎、通暢管理流程”,，“務實常態(tài)文化，隱患排查治理”等方面進行全面授課,。魏老師生動,、風趣幽默、富有激情的授課風格,，及現場提問,、案例分析講解、放松互動小游戲等的授課方式,，充分帶動了培訓現場的氣氛,，讓每個學員在輕松活躍的氛圍中掌握技術管理人員日常工作、心態(tài)管理的內容及技巧,，領悟到技術管理這一角色在公司發(fā)展中的作用及重要性,。
（實戰(zhàn)專家魏淼清老師）
（魏老師精彩授課現場，積極互動,，氣氛熱烈融洽）
魏老師精彩的課程結束后,，第二天便開展到出外參觀考察的活動。驅車到達屯溪江南第一關景區(qū)后,，皖能電廠的領導們及學員們不分職位,、挽手登山，從第一關口開始,，相互鼓舞,，相互支持，憑借毅力及耐力登上一個又一個小高峰,；在隱藏于績溪縣小巷中的古孔靈景區(qū),，學員們感慨當時的地主人家建筑結構的講究與精細，各種精美布局令人驚嘆,；在江主席為之著迷的花山謎窟,，是一個集青山,、綠水、田園景致,、千年謎窟,、奇峰怪石、摩崖石刻,、石窟,、廟宇、古建筑等自然景觀和人文景觀之大成的千古奇洞,，學員們興奮也好奇其中奧秘,。
（“花山謎窟”景點學員活動照片）
在“設備與技術管理專題培訓”結束后，皖能電廠的相關領導們對本次培訓項目實施的過程及效果表示了贊許及肯定,，并希望與馬鞍山紅海有繼續(xù)合作的機會,。本次培訓不僅讓各技術骨干們在身體及精神上得到不少的提升，也讓馬鞍山紅海的同事們都參與到本次項目的策劃,、籌備及實施過程中,，增長培訓項目的實戰(zhàn)經驗，提升培訓業(yè)務的能力,。馬鞍山紅海亦有更足的信心,，不斷加強本地培訓市場的開拓及接洽，深度挖掘客戶單位的培訓需求,，并不斷提高培訓項目執(zhí)行,、實施的能力及技巧等，更好地服務客戶,。
