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人事事務(wù)解決方案
當(dāng)代企業(yè)遇到的問題： 人事專員能力良莠不齊,？ 薪酬支付流程不夠精確,？ 檔案管理流程繁瑣低效,、整理時間冗長,、查閱耗時長？ 人事部門工作壓力大,、突發(fā)事務(wù)多,，未能全心投入企業(yè)管理？ 員工流動率高,，管理難度大,？ 企業(yè)跨地區(qū)分支機構(gòu)的員工參保難以統(tǒng)籌？ 工傷高發(fā)型企業(yè),，H R部門申報工傷待遇的流程長,、面臨高額賠償?shù)娘L(fēng)險？
服務(wù)模式
“個性化服務(wù)”一一靈活就業(yè)人員提供最佳的人事事務(wù)辦理方案
“專業(yè)客服”一一全方位服務(wù),，讓客戶享受最及時,、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
“管家式服務(wù)”一一為客戶提供全方位人事事務(wù)包攬服務(wù)，使客戶從重復(fù)性,、程序性的事務(wù)工作中解脫出來
“駐場式服務(wù)”一一設(shè)置專員,，提供定點定時的服務(wù)
“量身訂造式服務(wù)”一一對不同的客戶單位進行分析，提供適合不同類型客戶的組合型人事事務(wù)服務(wù)承攬方案
產(chǎn)品亮點
依托紅海人力集團“紅海中國”的戰(zhàn)略格局,，擁有全國性資源整合與對接平臺
自主研發(fā)的HR服務(wù)軟件及系統(tǒng),，實現(xiàn)人力資源管理的B2B和B2C
員工檔案實現(xiàn)信息化管理
擁有一支專業(yè)的客戶服務(wù)團隊
人事事務(wù)數(shù)據(jù)化統(tǒng)計與分析
依托HR及云管理技術(shù)，人事服務(wù)精確,、實效
資金鏈金融化管理,，薪資核算發(fā)放高安全性
客戶價值
